Robin Lammers
· Fiscaal jurist & eigenaar Recht Zeker Advies
· 2026-06-08
De brandstofprijzen blijven stijgen, maar slechts één op de twintig werknemers krijgt een hogere reiskostenvergoeding van hun werkgever. Dit blijkt uit onderzoek van vakbond CNV, terwijl experts waarschuwen dat de benzineprijzen nog verder kunnen oplopen.
Voor miljoenen werknemers die dagelijks naar kantoor reizen, betekent dit dat ze steeds meer uit eigen zak betalen voor hun woon-werkverkeer. Reiskostenvergoeding is de vergoeding die werkgevers kunnen geven voor de kosten van woon-werkverkeer, waarbij de maximale onbelaste vergoeding in 2026 €0,25 per kilometer bedraagt.
Wat houdt dit in?
Het Taxlive-bericht toont een opvallende kloof tussen wat werknemers nodig hebben en wat werkgevers bieden. Terwijl de brandstofkosten maandelijks stijgen, houdt 95% van de werkgevers de reiskostenvergoeding op hetzelfde niveau.
De vakbond CNV onderzocht de situatie onder werknemers en ontdekte dat werkgevers nauwelijks reageren op de gestegen kosten. Dit terwijl de gemiddelde benzineprijs in 2026 aanzienlijk hoger ligt dan vorig jaar, en diesel eveneens duurder is geworden.
Veel werkgevers geven de fiscaal maximale vergoeding van €0,23 per kilometer, maar deze is niet automatisch gekoppeld aan de werkelijke brandstofkosten. De fiscale vrijstelling betekent dat werknemers geen belasting betalen over deze vergoeding, maar het bedrag hoeft niet de werkelijke kosten te dekken.
Sommige werkgevers bieden helemaal geen reiskostenvergoeding, wat wettelijk toegestaan is. Er bestaat geen verplichting om woon-werkverkeer te vergoeden, tenzij dit in de arbeidsovereenkomst of cao staat vastgelegd.
Wat betekent dit voor jou?
Als werknemer voel je de gevolgen direct in je portemonnee. Je reiskostenvergoeding dekt steeds minder van je werkelijke brandstofkosten, waardoor je woon-werkverkeer effectief duurder wordt. Dit kan oplopen tot tientallen euro’s per maand, afhankelijk van je reisafstand.
Voor werknemers zonder auto betekent dit vaak dat het openbaar vervoer relatief aantrekkelijker wordt, hoewel ook de OV-tarieven regelmatig stijgen. Werknemers die gebruikmaken van een lease-auto ondervinden minder direct effect, omdat brandstofkosten vaak via de lease-maatschappij lopen.
Werkgevers staan voor een dilemma. Zij kunnen ervoor kiezen om werknemers tegemoet te komen met een hogere vergoeding, maar dit betekent extra kosten. Vergoedingen boven €0,25 per kilometer zijn belast voor de werknemer, wat de aantrekkelijkheid vermindert.
De beperkte respons van werkgevers kan leiden tot hogere personeelskosten op andere vlakken. Werknemers kunnen hogere salariseisen stellen om de gestegen reiskosten te compenseren, of vaker thuiswerken om de kosten te vermijden.
Wat kun je doen?
Begin met het checken van je arbeidsovereenkomst en eventuele cao. Kijk wat er afgesproken is over reiskostenvergoeding en of er mogelijkheden zijn voor indexatie of aanpassing aan werkelijke kosten.
Ga het gesprek aan met je werkgever. Bereken je werkelijke reiskosten per maand en toon aan hoeveel de kosten zijn gestegen. Veel werkgevers zijn zich niet bewust van de financiële impact op hun personeel.
Overweeg alternatieven zoals thuiswerken, openbaar vervoer, of carpooling met collega’s. Dit kan je totale reiskosten verlagen, ook zonder hogere vergoeding van je werkgever.
Als je werkgever een hogere vergoeding biedt dan €0,25 per kilometer, houdt er rekening mee dat het meerdere belast is. Reken uit of dit netto nog steeds voordelig is voor je situatie.
Bij structurele problemen kun je contact opnemen met je vakbond of juridisch advies inwinnen over je arbeidsrechtelijke positie. Soms zijn er mogelijkheden die je over het hoofd ziet.
Veelgestelde vragen
Moet mijn werkgever reiskosten vergoeden?
Nee, werkgevers zijn niet wettelijk verplicht om reiskosten voor woon-werkverkeer te vergoeden. Alleen als dit in je arbeidsovereenkomst, cao of personeelshandboek staat, heeft je werkgever deze verplichting. De meeste werkgevers doen het wel, maar het is een vrijwillige tegemoetkoming.
Hoeveel reiskostenvergoeding mag ik onbelast krijgen?
In 2026 kun je maximaal €0,25 per kilometer onbelast krijgen voor woon-werkverkeer. Dit bedrag wordt jaarlijks door de Belastingdienst vastgesteld. Vergoedingen boven dit bedrag zijn belast inkomen en tellen mee voor je inkomstenbelasting.
Kan ik zelf reiskosten aftrekken als mijn werkgever niets vergoedt?
Nee, reiskosten voor woon-werkverkeer kun je niet aftrekken in je belastingaangifte. Deze kosten worden gezien als persoonlijke kosten. Alleen zakelijke reiskosten (niet van huis naar werk) kunnen onder bepaalde omstandigheden wel aftrekbaar zijn.
Heb je vragen over reiskostenvergoeding en je arbeidsrechtelijke positie? Neem dan contact op met Recht Zeker Advies. Wij helpen je graag verder. Neem hier contact op voor een vrijblijvend gesprek.
